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Le recrutement par la voie contractuelle

L’Inra recrute chaque année des personnes handicapées, par la voie contractuelle.

Cette procédure dérogatoire, prévue par le décret n°95-979 du 25 août 1995, permet aux personnes handicapées d’accéder à la fonction publique sans concours.
Après une année de contrat à durée déterminée, éventuellement renouvelée, l’agent peut être titularisé après avis d’un jury professionnel.

Ce mode de recrutement n’est pas ouvert aux personnes handicapées ayant déjà la qualité de fonctionnaire.